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人力资源主管
时间:2014/11/14 15:06:27  来源:52教育  作者:52小编  浏览:2053 次
导读:岗位职责: 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; 2、制定并完善绩效考核、薪酬管理、招聘、培训及人事行政管理等制度; 3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作; 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 6、负责管理公司日常行政工作; 7、组织和推动企业文化建设。
一、任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、三年至五年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
 
二、岗位职责:
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; 
2、制定并完善绩效考核、薪酬管理、招聘、培训及人事行政管理等制度; 
3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作; 
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 
6、负责管理公司日常行政工作; 
7、组织和推动企业文化建设。
三、工作时间
工作时间:9:00—18:00:中午休息二个小时;
员工福利:
1、室内舒适的办公环境,每天7小时工作制;
2、员工享受过节福利(国家规定节);
3、定期组织员工活动,员工聚餐,旅游等等;
 

联系方式

公司名称:广州市侨大职业培训学校
公司地址:广州市小北路230号全层

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